Eine Sehnsucht treibt uns an! Die Sehnsucht nach geschäftlichen Miteinander getragen von Werten und Verantworung. Unser Büro definiert vier Handlungsfelder, um Identität und Orientierung uns und unseren Partnern zu geben.
Die festgelegten Unternehmensgrundsätze und Verhaltensregeln (Code of Conduct ibmw) sind allerdings ohne die Möglichkeit der Messbarkeit bzw. der Bewertung eines Kausalzusammenhangs wenig sinnvoll. Es gilt Wunsch und Wirklichkeit zusammenzubringen. Wir schreiben Ziele fort und bewerten den Status quo kontinuierlich. Wir wollen kurzfristig keine Gesamtlösung schaffen, sondern Kultur und Verhalten dauerhaft auf unsere Festlegungen anpassen.
Verantwortung tragen
"Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun."
Molière
Unternehmer wollen gestalten und bewegen. Dabei tragen wir eine hohe Verantwortung für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner, die Gesellschaft und die uns anvertraute Schöpfung. 2015 wurden durch die Weltgemeinschaft 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung verabschiedet. 193 Staaten einigten sich auf den ehrgeizigsten Plan der Menschheit. Die als Sustainable Development Goals (SDG) bekannten Ziele berücksichtigen alle drei Dimensionen der Nachhaltigkeit (Wirtschaft, Soziales und Umwelt). Wir definieren Schnittstellen zu diesen Zielen, setzen Vorgaben und tragen durch Bewusstseinsbildung auf allen unseren Handlungsfeldern zum nachhaltigen Wirtschaften losgelöst von rein monetären Interessen bei. Unser nächstes Etappenziel ist die Klimaneutralität unseres Büros bis Ende 2021.
Als Förderer des Green Belt Europe, Plan International und des TSV Meitingen bringe ich dies auch mit einer Jahresförderung von 10% vom Ergebnis zum Ausdruck.
Partnerschaft leben
"Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg."
Henry Ford
Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unseres Handelns. Unser Ziel ist nicht der kurzfristige Erfolg, sondern die lang anhaltende vertrauensvolle Geschäftsbeziehung. Alle Mitarbeiter und Zulieferer sind bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir pflegen eine kooperative und offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Unsere Kunden- und Lieferantenorientierung basiert auf einer wertschätzenden Haltung, die Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Loyalität dem Geschäftspartner gegenüber voraussetzt.
Wertschöpfung steigern
"Wer keine Probleme löst, darf sich nicht wundern, dass sich keiner für das Angebot interessiert."
Peter Sawtschenko
Erfahrung und Wissen bilden die Grundlage komplexe unternehmerische Aufgabenstellungen zu bewerten und Handlungsempfehlungen zu geben. Durch die langjährig erworbenen theoretischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei Zertifizierungen, Inspektionen, Abnahmen und Unterrichten sowie als Schweißaufsicht in Unternehmen ist es einerseits möglich die gewünschte Dienstleistung auf umfängliche Notwendigkeit zu hinterfragen und andererseits den Blick auf vorhandene Strukturen, Prozesse oder Verfahrensweisen zu richten um hier Anstöße für eine eventuell wirtschaftlichere oder ressourcenschonendere Umsetzung zu geben. Qualität ist hier Basis für Zufriedenheit.
Entwicklung vorantreiben
"Der größte Feind des Fortschritts ist nicht der Irrtum, sondern die Trägheit."
Henry Thomas Buckle
Technologischer Wandel und steigender Wettbewerb erfordern die Fähigkeit, wechselnden Herausforderungen zu begegnen und Vorhandenes in Frage zu stellen oder anders zu denken. Wissen, der Austausch von Erfahrungen, Weiterbildung, Hinterfragen und Verbessern sind unerlässlich für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Hierzu bedarf es motivierter und kreativer Mitarbeiter mit Freiräumen und der Unterstützung des Managements. Mittel und Umfeld wollen wir sicherstellen.